Docentes de Córdoba realizan un paro por 48 hora

Es este lunes 5 y martes 6 de agosto, en rechazo a las medidas salariales del gobierno provincial

Los docentes de Córdoba regidos por UEPC Unión de Educadores de la provincia de Córdoba realizan un paro de 48 horas este lunes 5 y martes 6 de agosto.

Rechazo a la Última Medida Salarial

El lunes pasado, el gremio rechazó la última medida salarial que ofreció el gobierno de la provincia, luego de finalizar la conciliación obligatoria.

A través de un comunicado el gremio docente remarcó que la oferta «representa un retroceso respecto a las presentadas previamente y un desconocimiento de los requerimientos planteados».

Declaraciones del Secretario General

“Necesitamos que sea reconocido el trabajo docente en su magnitud, es hora de que empecemos a discutir toda la tarea extra que hacemos los docentes fuera del horario y que no es remunerada”, expresó el secretario general Roberto Cristalli.

Posición del Gobierno Provincial

El Gobierno provincial, en tanto, plantea que sí mejoró la oferta y se mostró preocupado por la no resolución del conflicto. “Nos llama la atención la velocidad con la que ha sido rechazada la propuesta. Ni siquiera fue puesta a consideración de las bases”, planteó a La Voz el secretario General de la Gobernación, David Consalvi.

Para el funcionario, el rechazo del gremio “complejiza” la situación hacia adelante. “Hemos hecho un gran esfuerzo en el marco de nuestras posibilidades. Contemplamos varios de los puntos que nos planteó el gremio, pero parece haber una actitud de extender el conflicto”, afirmó Consalvi, quien está en línea directa con el gobernador Martín Llaryora, que se encuentra de gira fuera del país.

Movilización y Medidas de Fuerza

Además del paro, UEPC realizará una movilización el martes desde las 10.30 en su sede ubicada en 25 de mayo 427, en Córdoba Capital.

Por su parte, el Consejo Directivo de la seccional Córdoba de SADOP resolvió ratificar las medidas de fuerza que se habían dispuesto y debieron ser suspendidas por el proceso de conciliación obligatoria que impuso el ejecutivo provincial, juez y parte en este proceso.

Las medidas de fuerza coinciden con UEPC: paro por 48 horas y una movilización a la misma hora el martes.

Detalles de la Propuesta Rechazada

La propuesta rechazada dice que los incrementos salariales de junio y julio se compondrán de un porcentaje remunerativo y lo restante con una suma no remunerativa de $ 25 mil por agente y a las 20 horas cátedra, completando el 100% del IPC.